4/5 et RTT avec SYNTEC

[Joanna CHAMPAGNE]

Je suis cadre dans une petite SSII de moins de 20 salariés, en position 1.2
coef 100. 6 ans d'ancienneté. Avec les accords Syntec sur les 35 heures,
Je travaille 5 jours/semaine et 7.5heures par jour. J'ai le droit a 25 jours
de congés payés + 1 jours de congé d'ancienneté. Avec l'accord de 35 j'ai
ue le droit au 10RTTpar an
Depuis 1 septembre, je suis passée au 4/5 (mercredi libre) et mon avenant
au contrat contient les dispositifs suivants que je ne comprends pas.
je dois travailler 173 jours ouvrés(donc 80% du temps complet qui etait 218
jours a 7.5 heures opar jour +10 RTT) dans l'année qui donnent le droit a 20
jours de congés payés plus les jours d'ancienneté et pas de RTT?????? et ma
question est : pourquoi m'enlève-t-on mes 10 RTT. Ne devrai-je avoir 80% de
les RTT???

Je n'arrive pas a trouver la réponse sur la convention collective Syntec ,
et ma hiérarchie me dit que je n'ai plus le droit d'avoir de RTT à temps
partie. Vous pouvez m'expliquer tous ca et comment je peux prouver
eventuellement que j'ai autant de droit aux RTT qu'avant.

[Xavier Hugonet]

Post by Joanna CHAMPAGNE
je dois travailler 173 jours ouvrés(donc 80% du temps
complet qui etait 218 jours a 7.5 heures opar jour +10 RTT)

Pour quelle rémunération ?

Post by Joanna CHAMPAGNE
Je n'arrive pas a trouver la réponse sur la convention collective
Syntec , et ma hiérarchie me dit que je n'ai plus le droit d'avoir de
RTT à temps partie. Vous pouvez m'expliquer tous ca et comment je
peux prouver eventuellement que j'ai autant de droit aux RTT qu'avant.

Je suppose que vous êtes cadre autonome. Autrefois, à plein temps, vous
deviez travailler 217 jours par an. Or, en travaillant selon des jours
normaux, on travaille en moyenne 227 jours par an. Vos 10 jours de
"RTT" venaient compenser cette différence.

Aujourd'hui, vous devez travailler 173 jours, et votre employeur compte
que vous organisiez effectivement votre planning pour travailler 173
jours (et non, par exemple, 180 jours avec 7 jours de RTT). Donc, il n'y
a plus de RTT en tant que tel. A vous d'organiser votre planning de
façon à ne faire que 173 jours dans l'année.

Vous ne dépasserez plus la durée légale du travail (ni 80% de celle ci),
donc, en toute logique, vous n'avez plus à bénéficier de jours de
récupération du temps de travail.