Discussion:
Statut dans le contrat de travail mais pas sur le bulletin de paie
(trop ancien pour répondre)
François
2014-01-30 18:59:14 UTC
Permalink
Bonjour,

Je viens de constater, 2 ans après avoir signé, mon contrat de travail que
je n'ai pas de cotisation aux retraites complémentaires cadre et non cadre
ni à une prévoyance alors que mon contrat stipule que je suis cadre et que
je bénéficierai à ce titre des retraites complémentaires cadre et non cadre
et d'une prévoyance....

Quel recours ai je contre mon employeur (petite entreprise de 7 personnes)?
Peut il régulariser 2 ans de retard auprès de ces caisses de complémentaire
retraite? Si c'est le cas je vais donc devoir payer 2 ans de cotisations
salarié d'un coup.....

Quelles conséquences pour ma retraite si mon employeur ne régularise pas ma
situation?

Merci d'avance pour votre aide.
Bonne soirée!
Philippe Steff
2014-01-30 20:58:58 UTC
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"François" a écrit dans le message de groupe de discussion :
52eaa102$0$2050$***@news.free.fr...

Bonjour,

Je viens de constater, 2 ans après avoir signé, mon contrat de travail que
je n'ai pas de cotisation aux retraites complémentaires cadre et non cadre
ni à une prévoyance alors que mon contrat stipule que je suis cadre et que
je bénéficierai à ce titre des retraites complémentaires cadre et non cadre
et d'une prévoyance....

Quel recours ai je contre mon employeur (petite entreprise de 7 personnes)?
Peut il régulariser 2 ans de retard auprès de ces caisses de complémentaire
retraite? Si c'est le cas je vais donc devoir payer 2 ans de cotisations
salarié d'un coup.....

Quelles conséquences pour ma retraite si mon employeur ne régularise pas ma
situation?

Bonjour,

Pour la retraite complémentaire, l'employeur peut et doit régulariser; les
cotisations tant salariales que patronales apparaissant sur le bulletin de
paye, le salarié a le moyen de s'apercevoir de ce manque, la prescription de
5 ans a donc pour point de départ la remise du bulletin de paye.
Si la régularisation n'est pas faite, c'est simple : les périodes non
cotisées ne comptent pas pour la retraite complémentaire : aucun point n'est
acheté pour ces deux ans.

L'employeur, telle que la situation est décrite, étant en faute, il est
raisonnable de lui demander un échelonnement du rappel de cotisations
salariales.

Bien cordialement,
Philippe Steff


---
Ce courrier électronique ne contient aucun virus ou logiciel malveillant parce que la protection avast! Antivirus est active.
http://www.avast.com
François
2014-01-31 09:29:06 UTC
Permalink
Merci pour votre réponse Philippe.
Le rappel de cotisation va me couter 120€ par mois selon mon employeur (soit
2400€ sur 2 ans soit 1 mois de salaire net sans complémentaire)....

Je trouve ce montant de 120€ énorme....
Je gagne 3100€ brut et 2428€ net soit 21.7% de charge
Demain je gagnerai le même brut mais mon net sera de 2307€ soit 25.6% de
charge...........

Que pensez vous de ce montant?
Du coup, perdre 120€ / mois pour cotiser à des retraites complémentaires
cadre et non cadre, est-ce que ça vaut la peine financièrement???

Merci pour votre avis.
Bien Cdt

"Philippe Steff" a écrit dans le message de groupe de discussion :
lceeeh$d0p$***@speranza.aioe.org...

"François" a écrit dans le message de groupe de discussion :
52eaa102$0$2050$***@news.free.fr...

Bonjour,

Je viens de constater, 2 ans après avoir signé, mon contrat de travail que
je n'ai pas de cotisation aux retraites complémentaires cadre et non cadre
ni à une prévoyance alors que mon contrat stipule que je suis cadre et que
je bénéficierai à ce titre des retraites complémentaires cadre et non cadre
et d'une prévoyance....

Quel recours ai je contre mon employeur (petite entreprise de 7 personnes)?
Peut il régulariser 2 ans de retard auprès de ces caisses de complémentaire
retraite? Si c'est le cas je vais donc devoir payer 2 ans de cotisations
salarié d'un coup.....

Quelles conséquences pour ma retraite si mon employeur ne régularise pas ma
situation?

Bonjour,

Pour la retraite complémentaire, l'employeur peut et doit régulariser; les
cotisations tant salariales que patronales apparaissant sur le bulletin de
paye, le salarié a le moyen de s'apercevoir de ce manque, la prescription de
5 ans a donc pour point de départ la remise du bulletin de paye.
Si la régularisation n'est pas faite, c'est simple : les périodes non
cotisées ne comptent pas pour la retraite complémentaire : aucun point n'est
acheté pour ces deux ans.

L'employeur, telle que la situation est décrite, étant en faute, il est
raisonnable de lui demander un échelonnement du rappel de cotisations
salariales.

Bien cordialement,
Philippe Steff


---
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parce que la protection avast! Antivirus est active.
http://www.avast.com
Droger Jean-Paul
2014-01-31 10:02:00 UTC
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Post by François
Merci pour votre réponse Philippe.
Le rappel de cotisation va me couter 120€ par mois selon mon employeur (soit
2400€ sur 2 ans soit 1 mois de salaire net sans complémentaire)....
Je trouve ce montant de 120€ énorme....
Je gagne 3100€ brut et 2428€ net soit 21.7% de charge
Demain je gagnerai le même brut mais mon net sera de 2307€ soit 25.6% de
charge...........
Que pensez vous de ce montant?
Du coup, perdre 120€ / mois pour cotiser à des retraites complémentaires
cadre et non cadre, est-ce que ça vaut la peine financièrement???
Merci pour votre avis.
Bien Cdt
ben oui cotiser pour une retraite est énorme, mais d'après toi comment
tu faits en supposant que tu ne cotises pas?
c'est l'éternel refrain des artisans, commerçants et agriculteurs qui
cotisent souvent au minimum car "cela coute cher" et se retrouvent avec
une retraite minime ..

Fait donc un petit calcul en supposant que tu places ces 120 € à long
terme à quelques % d'intérèt et tu verras ce que tu récolteras!

Sur ce bonnes réflexions sur ce sujet à tous.
--
Pour m'envoyer un mail, remplacer anti par droger et manama par
wanadoo; to send me directly a mail replace anti with droger and manama
with wanadoo;
anti.jean-***@manama.fr
Thalie
2014-02-01 09:45:38 UTC
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Post by Droger Jean-Paul
Post by François
Merci pour votre réponse Philippe.
Le rappel de cotisation va me couter 120€ par mois selon mon
employeur (soit 2400€ sur 2 ans soit 1 mois de salaire net sans
complémentaire)....
Je trouve ce montant de 120€ énorme....
Je gagne 3100€ brut et 2428€ net soit 21.7% de charge
Demain je gagnerai le même brut mais mon net sera de 2307€ soit
25.6% de charge...........
Que pensez vous de ce montant?
Du coup, perdre 120€ / mois pour cotiser à des retraites
complémentaires cadre et non cadre, est-ce que ça vaut la peine
financièrement???
Merci pour votre avis.
Bien Cdt
ben oui cotiser pour une retraite est énorme, mais d'après toi
comment tu faits en supposant que tu ne cotises pas?
c'est l'éternel refrain des artisans, commerçants et agriculteurs
qui cotisent souvent au minimum car "cela coute cher" et se
retrouvent avec une retraite minime ..
Fait donc un petit calcul en supposant que tu places ces 120 € à long
terme à quelques % d'intérèt et tu verras ce que tu récolteras!
Sur ce bonnes réflexions sur ce sujet à tous.
Parce que vous croyez vraiment que ds 20-30 ans il y aura encore des
retraites versées ???

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