Dominique G.
2015-05-17 19:34:31 UTC
(...) En France, en 2015, les femmes touchent 27% de salaire en moins
que les hommes, 1 sur 3 travaille à temps partiel, elles sont
majoritaires dans les métiers les moins bien rémunérés
Normal: beaucoup d'entre elles _réclament_ du temps partiel (et font laque les hommes, 1 sur 3 travaille à temps partiel, elles sont
majoritaires dans les métiers les moins bien rémunérés
gueule quand les DRH ne le leur accordent pas.)
s'embêterait-elle à faire un temps complet ?
Parce que toutes les femmes ayant des enfants n'ont pas un Julot.
Donc l'égalité _EXISTE_.
Egalité de droits, c'est déjà énorme mais l'égalité de droits existe aussiavec les basanés et si vous en connaissiez quelques-uns dans le supérieur
vous sauriez combien il est plus facile d'être diplômé et basané ...
ailleurs.
Ce que vous n'arrivez pas à entrer dans votre petite tête, c'est que le
droit sert à résoudre des contentieux. Pas à servir de drapeau "le droit
existe".
qu'il n'y a pas matière à contentieux. Un prof d'université qui gagne
plus qu'une aide-maternelle, c'est juste.
D'ailleurs même le dernier des neuneux féministes n'ose pas le
contester.
Ho, ce n'est pas un neuneu féministe qui conteste votre stratagème,contester.
c'est la jurisprudence prud'hommale :
_En ce qui concerne le travail , la jurisprudence admet des fonctions
identiques mais aussi des fonctions différentes de "valeurs égales"
Pour apprécier ce qu'est un "travail égal" ou "d'égale valeur" il
n'existe pour l'instant que la définition donnée par l'égalité salariale
entre hommes et femmes dont la référence est autorisée par l'arrêt
PONSOLLE de 1996 et c'est d'ailleurs pourquoi tous les hommes devraient
faire en sorte de la mettre en oeuvre puisque cela les servirait par la
même occasion;
Suivant l'article L3121-4 du CT : "sont considérés comme ayant une
valeur égale, les travaux qui exigent des salariés un ensemble
comparable
- de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme
- de pratiques professionnelles,
- de capacités découlant de l'expérience acquise,
- de responsabilité et
- de charge physique ou nerveuse_
<http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/492-travail-égal-salaire-égal-léquité-de-traitement-des-salariés>
Il lui reste donc à se ridiculiser en comprenant mal les
statistiques.
Quand vous aurez démontré que vous savez lire et comprendre les arrêtsstatistiques.
de la Cour de Cassation, on reparlera des gens qui ne comprennent pas
les statistiques, jeune arrogant.
<http://www.lexinter.net/JF/egalite_des_salaries.htm>
Allez donc vous ridiculiser sur fr.misc.droit.travail, où je crossposte.
--
Et le désir s'accroît quand l'effet se recule.
Polyeucte Martyr, de Pierre Corneille
Et le désir s'accroît quand l'effet se recule.
Polyeucte Martyr, de Pierre Corneille