modalités de demande de DIF

[p***@gmail.com]

Bonjour,
Je souhaiterais savoir s'il existe des modalités particulières pour demander un DIF :
- un moment précis dans l'année où la demande doit être formulée ?
- doit on nécessairement demander un DIF en cours d'entretien de fin d'année ?
- y a t-il un destinataire en particulier à qui l'envoyer, ou peut-on l'adresser à son employeur en lettre avec AR ?
- la réponse de l'employeur doit elle impérativement être formulée par écrit (que ce soit pour un accord ou un refus), en lettre avec AR ? que se passe t-il si l'employeur refuse verbalement (en entretien, ou par téléphone) ?
Merci pour vos réponses,
Christophe

[moisse]

Post by p***@gmail.com
Bonjour,
Je souhaiterais savoir s'il existe des modalités particulières pour demander
un DIF : - un moment précis dans l'année où la demande doit être formulée ?

Non

Post by p***@gmail.com
- doit on nécessairement demander un DIF en cours d'entretien de fin d'année

NOn

Post by p***@gmail.com
? - y a t-il un destinataire en particulier à qui l'envoyer,

Il vaut mieux en informer sa hiérachie, mais en tout état de cause
c'est l'employeur ou son représentant qui décide.

Post by p***@gmail.com
ou peut-on
l'adresser à son employeur en lettre avec AR ?

La LR/AR à l'employeur est indispensable, elle date la demande

Post by p***@gmail.com
- la réponse de l'employeur
doit elle impérativement être formulée par écrit (que ce soit pour un accord
ou un refus),

Seul le refus doit être indiqué, l'absence de réponse valant accord.

Post by p***@gmail.com
en lettre avec AR ? que se passe t-il si l'employeur refuse
verbalement (en entretien, ou par téléphone) ?

Verbalement==> il accorde bien sur puisque pas de refus écrit= accord,
mais bonjour l'ambiance ensuite

Post by p***@gmail.com
Merci pour vos réponses,
Christophe