geangean
2013-03-17 19:13:40 UTC
Bonjour,
j'ai été mis à pied abusivement ; le motif ne tien pas la route. j'ai été en arret tellement choqué et à cause du climat délétère de mon emploi
à mon retour pas de poste et re mise à pied, toujours sans nouvelle!!!
Bonjour,
Je vous donne toutes les dates
07 sept mise à pied conservatoire
08sept arrêt maladie
24 sept convocation à un éventuel licenciement
Décembre envois d un plis recommandé pour demander la levée de la mise à pied , je suis toujours en arrêt.
25 janv j ai prévenu mon employeur que mon arrêt se terminait le 08 février
09 fev. suite à un entretien tel mon chef ne souhaite pas me mettre sur un autre site après ce qu'il s'est passé sur celui ou j'étais: "vous avez fait intervenir l'inspection du travail , maintenant il fallait réfléchir" (enregistré et en présence d'une personne)
11 fev. je me présente sur le site où je travaillais avec 2 témoins afin de ne pas être en "abandon de poste", ma place est prise par une autre personne. mes témoins heureusement sont là. nous lui avons signalé notre présence et nous sommes reparti immédiatement.
puis le meme jour mon chef m'a dit qu'il portait plainte parce que j'étais rentrée sur le site, et avec deux inconnu... j'ai rien violé! on nous as ouvert! puis mon autre chef m'a passé un savon, puis j'ai été mise à pied sur le champ!
le 14 je suis allée à la convocation de la medecine du travail qui m'a mis apte.
le 16 grosse crise d'angoise et de panique retour chez le psy avec un arret d'un mois.
le 26 convocation auquel je n'ai pu me rendre, toutefois je me suis excusé de ne pouvoir y aller et j'ai rappelé que j'ai envoyé un recommandé suivi d'aucune réponse relatant les faits de la journée du 11 fev. avec demande de levée de la mise à pied.
à ce jour, aucune lettre, sauf ma fiche de paie ou je vois que l'on me paie les 2 jours ou je n'ai pas travaillé et correspondant à la mise à pied
Que cherche mon employeur? Mystère, sans doute à ce que je commette une faute pour éviter de payer quoique ce soit.
je suis en train de travailler mon dossier pour les prud'hommes et comble de bonheur je dois renouveler ma cotisation à mon syndicat soit 128€ !! moi qui suis dans le gouffre c'est vraiment pas le paradis, me reste plus qu'à négocier avec eux (je touche en ce moment moins que le rsa!)
si vous avez des solutions pour me sortir de cette mouise ce serait bien évidement très apprécié,
cordialement et merci pour votre aide si précieuse.
j'ai été mis à pied abusivement ; le motif ne tien pas la route. j'ai été en arret tellement choqué et à cause du climat délétère de mon emploi
à mon retour pas de poste et re mise à pied, toujours sans nouvelle!!!
Bonjour,
Je vous donne toutes les dates
07 sept mise à pied conservatoire
08sept arrêt maladie
24 sept convocation à un éventuel licenciement
Décembre envois d un plis recommandé pour demander la levée de la mise à pied , je suis toujours en arrêt.
25 janv j ai prévenu mon employeur que mon arrêt se terminait le 08 février
09 fev. suite à un entretien tel mon chef ne souhaite pas me mettre sur un autre site après ce qu'il s'est passé sur celui ou j'étais: "vous avez fait intervenir l'inspection du travail , maintenant il fallait réfléchir" (enregistré et en présence d'une personne)
11 fev. je me présente sur le site où je travaillais avec 2 témoins afin de ne pas être en "abandon de poste", ma place est prise par une autre personne. mes témoins heureusement sont là. nous lui avons signalé notre présence et nous sommes reparti immédiatement.
puis le meme jour mon chef m'a dit qu'il portait plainte parce que j'étais rentrée sur le site, et avec deux inconnu... j'ai rien violé! on nous as ouvert! puis mon autre chef m'a passé un savon, puis j'ai été mise à pied sur le champ!
le 14 je suis allée à la convocation de la medecine du travail qui m'a mis apte.
le 16 grosse crise d'angoise et de panique retour chez le psy avec un arret d'un mois.
le 26 convocation auquel je n'ai pu me rendre, toutefois je me suis excusé de ne pouvoir y aller et j'ai rappelé que j'ai envoyé un recommandé suivi d'aucune réponse relatant les faits de la journée du 11 fev. avec demande de levée de la mise à pied.
à ce jour, aucune lettre, sauf ma fiche de paie ou je vois que l'on me paie les 2 jours ou je n'ai pas travaillé et correspondant à la mise à pied
Que cherche mon employeur? Mystère, sans doute à ce que je commette une faute pour éviter de payer quoique ce soit.
je suis en train de travailler mon dossier pour les prud'hommes et comble de bonheur je dois renouveler ma cotisation à mon syndicat soit 128€ !! moi qui suis dans le gouffre c'est vraiment pas le paradis, me reste plus qu'à négocier avec eux (je touche en ce moment moins que le rsa!)
si vous avez des solutions pour me sortir de cette mouise ce serait bien évidement très apprécié,
cordialement et merci pour votre aide si précieuse.