Kobayashi
2014-03-18 10:36:36 UTC
Bonjour à tous,
Soit une élève de seconde de plus de 16 ans qui n'a pas cours
au mois de juin 2014. Elle voudrait faire un stage non rémunéré
dans une entreprise pendant cette période.
L'établissement refuse de faire une convention de stage.
Question 1 : En a t-il le droit ?
Dans l'affirmative, quelle solution proposer à l'entreprise pour que
les deux parties (entreprise et élève) soient correctement couvertes ?
Merci par avance pour votre aide,
K.
Soit une élève de seconde de plus de 16 ans qui n'a pas cours
au mois de juin 2014. Elle voudrait faire un stage non rémunéré
dans une entreprise pendant cette période.
L'établissement refuse de faire une convention de stage.
Question 1 : En a t-il le droit ?
Dans l'affirmative, quelle solution proposer à l'entreprise pour que
les deux parties (entreprise et élève) soient correctement couvertes ?
Merci par avance pour votre aide,
K.