@wanadoo
2012-10-05 11:51:42 UTC
Bonjour à tous.
Je suis content, j'ai été augmenté !
Oui mais ...
Personne ne m'en a averti d'aucune façon,
j'ai simplement vu la différence sur le bulletin
de salaire.
Sans indication écrite de la part de l'employeur,
compte tenu que le salaire est un élément essentiel
du contrat de travail, ceci pourrait-il - à terme -
être considéré comme un indu suite à une erreur
matérielle, et donc restituable ?
Si oui, au bout de quel délai l'employeur ne pourrait
plus contester l'augmentation qu'il a accordée de
manière fantôme ?
Merci d'avance.
Gérard.
Je suis content, j'ai été augmenté !
Oui mais ...
Personne ne m'en a averti d'aucune façon,
j'ai simplement vu la différence sur le bulletin
de salaire.
Sans indication écrite de la part de l'employeur,
compte tenu que le salaire est un élément essentiel
du contrat de travail, ceci pourrait-il - à terme -
être considéré comme un indu suite à une erreur
matérielle, et donc restituable ?
Si oui, au bout de quel délai l'employeur ne pourrait
plus contester l'augmentation qu'il a accordée de
manière fantôme ?
Merci d'avance.
Gérard.